2022年是中國共青團成立100周年。近日，共青團中央作出表彰決定，leyu.樂魚物流集團有限公司所屬中鐵物軌道科技服務集團有限公司被授予“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。“全國五四紅旗團委”是共青團中央授予全國基層團組織的最高榮譽，也是leyu.樂魚物流集團有限公司首次獲此殊榮。

　　近年來，軌道集團團委堅持“黨旗所指就是團旗所向”，牢記央企責任、激發青年擔當，奮力提升共青團組織的引領力、組織力、服務力和貢獻度，團結帶領廣大團員青年充分發揮生力軍、突擊隊作用，連續榮獲“中央企業五四紅旗團委”、“中央企業青年文明號”、中央企業青年突擊隊“百面旗幟”隊伍等系列榮譽。

一、聚焦為黨育人，創新思想引領模式

　　以組織為載體進行理想塑造。通過“三會兩制一課”和主題團日、青春讀書會、紅色詩歌朗誦等活動，深入開展青年黨史學習教育。多次邀請黨委領導為團員青年做形勢教育報告，引導團員青年在濃厚的氛圍中學黨史，在透徹的探討中強信念，在榜樣的帶動下跟黨走。

　　軌道集團組織

　　“學黨史、強信念、跟黨走”主題團日活動

　　以網絡為手段創新理論學習。參加軌道共青團“青年大學習”黨史學習打卡小程序，設計微團課、在線公開課，組建“青春軌道”微信學習群，以更具參與感的形式深化團員青年對黨的科學理論的了解掌握，更好滿足分散于生產經營一線、分布于各經營網點團員青年的日常化理論學習需要。

　　以實踐為路徑夯實政治認同。在抗疫斗爭中，公司團委第一時間發布“抗擊疫情，團員先行”倡議書，組織動員團員青年主動擔綱疫情防控應急物資供應保障、疫情期間重點工程項目建設等急難險重任務，帶頭做好安全防護、值班值守、復產復工等工作，引領團員青年體會感悟社會主義制度集中力量辦大事的獨特優勢和中央企業為國為民的責任擔當。

二、圍繞“國之大者”，服務高質量發展大局

　　青年科技攻關取得重大突破。創設企業“十大優秀青年”評選活動，創建十優青年創新團隊，成立青年科技創新小組，完善QC小組平臺機制，突出青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊等傳統品牌的“科技創新”導向，舉辦青年創新成果展示活動，在青年員工中廣泛持續地興起了科技攻關熱潮。其中，所屬運維科技公司青年科技創新小組的“HTK-GMC10新型打磨車技術攻關創新”已應用于國家重要客運貨運干線。“智能化鋼軌廓形打磨及集成運維”獲得國資委第三屆熠星創新創意大賽優秀獎。

　　所屬技術公司青年科技創新小組的“焊軌質量監督技術服務方式”納入中央企業青年科技創新成果匯編。在科技創新上有闖勁、有作為、有亮點，正在成為軌道共青團的一張“新名片”。

　　第七屆全國鐵路青年

　　科技創新獎-技術公司

　　第七屆全國鐵路青年

　　科技創新獎-運維科技

　　全力服務保障企業安全生產。公司團委面向生產一線團員青年發出“安全生產，青年當先”倡議，深入開展安全生產示范崗創建活動，逐一梳理排查青年員工安全風險行為，有針對性地加以整改。所屬運維科技公司西南事業部、華東事業部、華北事業部分別獲評全國鐵道團委“全國鐵路青年安全示范崗”。

　　助力青年人才健康成長。創造性發起“青年員工職業導師制”，首批遴選34對導師帶徒，以“同成長、共進步、齊發展”的理念開啟青年人才培養模式。深入開展共青團“兩紅兩優”評選表彰工作，加大青年典型選樹力度，完善軌道集團共青團榮譽體系，激勵廣大團員青年學習先進、爭當先進，營造比學趕超良好氛圍。

　　十大優秀青年交流分享

三、著眼“急難愁盼”，熱忱服務青年

深入開展“我為青年做件事”活動，定期開展思想問卷調查。以“青年之家”為載體，創建籃球隊、乒乓球、羽毛球等興趣小組，組織青年聯誼活動，豐富青年員工的業余生活，幫助青年化解壓力。2021年春節期間，團委專門制作《軌道青年留京過年生活手冊》，被青年稱為“走到了身邊、做進了心坎”。

四、狠抓組織建設，落實全面從嚴治團

　　嚴抓基層。以“智慧團建”平臺為抓手，制定推優入黨、團費管理、團支部工作手冊、換屆選舉辦法等制度，規范開展各項工作。

　　嚴帶團員。組建成立軌道集團志愿者服務團隊，59名團員青年在“志愿中國”注冊成為志愿者，定期參與各類志愿活動。嚴格落實“三會兩制一課”，加強團員教育管理。

　　軌道集團召開第一次團代會

        嚴管團干部。按月召開團委會，定期組織集中學習。積極配合公司黨委從嚴做好團干部選配工作。積極推進以“雙述雙評”為主體的考核模式，逐步形成科學的激勵約束機制。